Suppletieregeling voor docenten uit Nederland of Vlaanderen

Nederlandse Taalunie

De suppletieregeling biedt een tijdelijke tegemoetkoming in de specifieke kosten van docenten Nederlands/neerlandistiek uit Nederland en Vlaanderen die lesgeven buiten het taalgebied. Het gaat om extra kosten zoals verhuiskosten, kosten voor tijdelijke opslag en/of overbrenging van de inboedel, kosten voor bijkomende (sociale) verzekeringen, extra reiskosten, compensatie voor verminderde pensioenopbouw in het land van herkomst, enz. De regeling is bedoeld om docenten uit het Nederlandse taalgebied te motiveren om les te geven buiten het taalgebied door de financiële drempels te verlagen.

Hvem kan søke

Afdelingen neerlandistiek aan hogescholen en universiteiten in Europa die een docent Nederlands/neerlandistiek uit Nederland of Vlaanderen in dienst hebben, waarbij de docent voldoet aan specifieke voorwaarden.

Kilder

Lenker brukt av AI-en for å samle informasjon om dette tilskuddet.

Finansiering

Opptil €12k

Frist

1. juni 2026

Åpner

30. mai 2026

Arrangørens nettsted Vis kilde

Meld deg på for å bli matchet mot tilskudd som dette automatisk.

Kom i gang gratis

Kvalifikasjonskriterier

De docent is officieel aangesteld aan een hogeschool of universiteit in Europa.
De docent is afkomstig uit Nederland of Vlaanderen.
De docent is gekwalificeerd om les te geven en kan dit aantonen met een curriculum vitae.
De docent geeft een of meerdere vakken die een vast onderdeel zijn in het onderwijsaanbod Nederlands/neerlandistiek.
De docent werkt in een land waar het maandelijkse minimumloon (voltijdse aanstelling) 50% of minder bedraagt dan het maandelijkse wettelijke minimumloon in Nederland en België.
De docent is niet langer dan 1 jaar aangesteld als docent Nederlands buiten het taalgebied wanneer voor het eerst suppletie wordt aangevraagd.
De docent heeft gedurende de loopbaan buiten het taalgebied niet langer dan 5 jaar suppletie ontvangen.
Een afdeling kan voor maximaal 1 docent per kalenderjaar suppletie aanvragen.